Muokattava materiaali kielenoppimissuunnitelman tekemiseen, sisältää ohjeet esihenkilölle ja pohdintakysymykset työntekijälle

Valmistautuminen 10 min, keskustelu 10–15 min

Kielitaidon kehittyminen otetaan osaksi ammatillista kehittymistä

Menetelmä ammatillisen kielen oppimiseen työpaikalla

Jatkuva toiminta ja havaintojen ja kysymysten käsittely päivittäin tai viikoittain

Sitoo kielenoppimisen työntekijän tarpeisiin ja osaksi työtilanteita sekä tekee kielenoppimisesta yhteistä toimintaa

Työpaja, jossa keskustellaan työstä nousevista (kieli)kysymyksistä ja etsitään ratkaisuja yhdessä

Esim. 1 h joka toinen viikko

Työntekijät oppivat työssä relevanttia kieltä

Toimintamalli kieliasioiden fasilitointiin työyhteisössä

Koulutus (esim. 1 pv), fasilitoinnille varataan työaikaa

Kielimentorimalli tukee kielenoppimista ja lisää työyhteisön kielitietoisuutta

Video ammatillisen kielenoppimisen tukemisesta työpaikalla

Videon kesto 22 min

Työyhteisö saa konkreettisia keinoja kielenoppimisen tukemiseen

Vinkkejä kielenoppijan kanssa keskustelemiseen ja oman puheen selkeyttämiseen

15 vinkkiä esimerkkeineen

Äidinkielinen työntekijä oppii selkeyttämään omaa puhettaan ja tukemaan kielenoppijaa keskusteluun osallistumisessa

Keskusteluvihko (ja video), jossa puhekielen fraaseja kielenoppijalle ja vinkkejä puheen selkeyttämiseen äidinkieliselle puhujalle

15 teemaa, jokaisesta 3-4 fraasia ja video (13 min), lisäksi 15 vinkkiä äidinkieliselle puhujalle

Kannustaa suomenkielisen keskustelun harjoittelemiseen työpaikan sosiaalisissa tilanteissa

Kolme lyhyttä videota, joissa vinkkejä kieltä oppivan työtoverin kohtaamiseen

Yhteensä 2,5 minuuttia

Työyhteisön jäsenet oppivat suhtautumaan luontevasti erilaisiin kielitaitoihin vuorovaikutustilanteissa