Kansainvälinen rekrytointi ja perehdytys
Arveluttavatko kielikysymykset, kun rekrytoit kansainvälistä henkilöstöä? Ota käyttöön neuvot ja mallit, jotka tukevat kielitietoista rekrytointia ja ulkomaalaisten työntekijöiden onnistunutta kotiutumista työyhteisöön.
Miten rekrytoit kielitietoisesti?
Ohjeet kielitietoisen rekrytoinnin eri vaiheiden suunnitteluun ja toteuttamiseen
Varataan lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen
Laajentaa rekrytoitavien poolia ja valmistaa sekä hakijaa että työyhteisöä sujuvaan työn aloitukseen.
Miten perehdytät kielitietoisesti?
Ohjeet kielen huomioimiseen ja kielenoppimisen tukemiseen perehdytyksessä.
Varataan perehdytystilanteissa lisäaikaa kieliasioiden käsittelyyn.
Uusi työntekijä oppii perehdytyksessä työssä relevanttia kieltä.
Työntekijän kielitaidon arviointi
Tietoa ammattien kielitaitovaatimuksista sekä kielitaitotasoista ja -testeistä.
Materiaaleihin tutustuminen organisaation tarpeiden mukaan
Lisää ymmärrystä kielitaidon arvioinnista ammatillisessa kontekstissa.
Miten suunnitellaan kielitietoinen perehdytys?
Ohjeet kieltä oppivan uuden työntekijän perehdytyksen suunnitteluun.
Varaa lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen perehdytyksen suunnittelussa.
Auttaa hahmottamaan, millaisia kieleen liittyviä tukitoimia perehdytyksessä tarvitaan.