Työntekijän kielitaidon arviointi
Tietoa ammattien kielitaitovaatimuksista sekä kielitaitotasoista ja -testeistä.
Materiaaleihin tutustuminen organisaation tarpeiden mukaan
Lisää ymmärrystä kielitaidon arvioinnista ammatillisessa kontekstissa.
Kielitaitotasoasteikot
Kielitaidon arviointiin käytetään yleisimmin eurooppalaisen viitekehyksen taitotasojen määritelmiä. Eri tasoja kuvataan lyhenteillä A1–C2. Esimerkiksi työnhakija saattaa ilmoittaa kielitaitotasokseen B1. Työnantajan on hyödyllistä ymmärtää, millaista kielitaitoa mikin taso tarkoittaa. Tutustu kielitaitotasoasteikkoon täällä:
Kielitaitotasot A1–C2
Eurooppalainen kielitaidon tasoasteikko CERF
Kielitaitotestit
Yleisen kielitutkinnon eli YKI-testin suorittamalla voi saada virallisen todistuksen kielitaidosta. YKI-tutkinnot ovat aikuisille tarkoitettuja kielitutkintoja, joissa arvioidaan yleiskielen osaamista käytännön tilanteissa. YKI-todistuksilla (suomen ja ruotsin kielen tutkinnot) voit hakea myös Suomen kansalaisuutta. Opi suomea -sivulta löydät tietoa ja ohjeita kielitesteistä sekä harjoitussivustoja YKI-testiin.
Kielenoppija voi myös itse tehdä suuntaa-antavan Arvioi kielitaitotasosi -kielitaitotestin. Testi ei vastaa virallista todistusta kielitaidosta, mutta se kertoo, millaisista viestintätilanteista henkilö pystyy suoriutumaan kielitaidollaan.
Kielitaitotestit: YKI ja VKT
Yleiset kielitutkinnot (YKI) ja valtionhallinnon kielitutkinnot (VKT)
Arvioi kielitaitotasosi
Selvitä suomen kielen taitotasosi: tee itsearviointitesti.
Eri ammattien kielitaitovaatimukset
Jotkin ammatit ovat Suomessa säänneltyjä. Se tarkoittaa, että laki määrittelee, millainen koulutus niihin vaaditaan. Ammatin kelpoisuusvaatimuksissa määritellään myös kielitaitovaatimuksia. Täältä löydät ohjeita ulkomaisen tutkinnon tunnustamisesta ja listan eri ammattien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksista sekä päätöstä tekevistä viranomaisista:
Kielitaitovaatimukset eri ammatteihin
Ammattien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset
Tutustu myös
Miten rekrytoit kielitietoisesti?
Ohjeet kielitietoisen rekrytoinnin eri vaiheiden suunnitteluun ja toteuttamiseen
Varataan lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen
Laajentaa rekrytoitavien poolia ja valmistaa sekä hakijaa että työyhteisöä sujuvaan työn aloitukseen.
Miten perehdytät kielitietoisesti?
Ohjeet kielen huomioimiseen ja kielenoppimisen tukemiseen perehdytyksessä.
Varataan perehdytystilanteissa lisäaikaa kieliasioiden käsittelyyn.
Uusi työntekijä oppii perehdytyksessä työssä relevanttia kieltä.
Miten suunnitellaan kielitietoinen perehdytys?
Ohjeet kieltä oppivan uuden työntekijän perehdytyksen suunnitteluun.
Varaa lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen perehdytyksen suunnittelussa.
Auttaa hahmottamaan, millaisia kieleen liittyviä tukitoimia perehdytyksessä tarvitaan.