Työnantajien etusivu

Työnantajat

Haluatko rekrytoida kansainvälisen työntekijän? Etsitkö toimivia tapoja toimia suomeksi ja englanniksi työpaikalla? Täältä löydät neuvoja ja malleja toimivaan monikielisyyteen.

Kuvituskuva

Kielikäytänteiden kehittäminen

Kuvituskuva

Kielitietoisen työyhteisön portaat

Sisältö:

Malli kielitietoisten käytänteiden suunnittelun pohjaksi.

Aika:

Varaa aikaa malliin tutustumiseen ja työyhteisölähtöiseen kehittämiseen.

Hyöty:

Auttaa asettamaan tavoitteita ja hahmottamaan tarvittavia resursseja.

Kaksi ihmistä kirjoittavat muistilapuille pöydän ääressä.

Kielenkäyttäjäprofiilit

Sisältö:

Malli kielikysymyksiin liittyvien tarpeiden ja tunteiden hahmottamiseen.

Aika:

Malliin tutustuminen noin 15 minuuttia.

Hyöty:

Herättää tiedostamaan työyhteisön erilaisten kielenkäyttäjien toiveita ja tilanteita.

Kuvituskuva

Työpaikkojen erilaiset kieliratkaisut

Sisältö:

Työkielenä suomi, englanti vai molemmat? Vaihtoehtojen edut ja haitat

Aika:

Tekstin lukeminen noin 10 minuuttia

Hyöty:

Herättää tiedostamaan erilaisten kieliratkaisujen vaikutukset työyhteisölle

Kuvituskuva

Kielistrategia

Sisältö:

Ohjeet organisaation kielistrategian laatimiseksi ja esimerkkejä erilaisista kielistrategioista

Aika:

Strategian laadinta, toimeenpano ja seuranta

Hyöty:

Tekee näkyväksi organisaation tavoitteet ja luo pohjan toimenpiteille.

Kuvituskuva

Työyhteisön kielikeskustelut

Sisältö:

Keskustelupohjat työyhteisön kielikeskustelujen tueksi

Aika:

Suunnittelu ja esim. 1–1,5 h keskustelu

Hyöty:

Työyhteisön tietoisuus kieliasioista kasvaa ja se sitoutuu kielikäytänteiden kehittämiseen

Rekrytointi ja perehdytys

Opiskelija hymyilee ja keskustelee opettajan kanssa pöydän ääressä. Pöydällä on tietokone. Opiskelija katsoo hymyilevä opettajaa, jolla on kynä kädessä. Pöydällä on paperi ja tietokone.

Miten rekrytoit kielitietoisesti?

Sisältö:

Ohjeet kielitietoisen rekrytoinnin eri vaiheiden suunnitteluun ja toteuttamiseen

Aika:

Varataan lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen

Hyöty:

Laajentaa rekrytoitavien poolia ja valmistaa sekä hakijaa että työyhteisöä sujuvaan työn aloitukseen.

Kuvituskuva

Miten suunnitellaan kielitietoinen perehdytys?

Sisältö:

Ohjeet kieltä oppivan uuden työntekijän perehdytyksen suunnitteluun.

Aika:

Varaa lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen perehdytyksen suunnittelussa.

Hyöty:

Auttaa hahmottamaan, millaisia kieleen liittyviä tukitoimia perehdytyksessä tarvitaan.

Kuvituskuva

Miten perehdytät kielitietoisesti?

Sisältö:

Ohjeet kielen huomioimiseen ja kielenoppimisen tukemiseen perehdytyksessä.

Aika:

Varataan perehdytystilanteissa lisäaikaa kieliasioiden käsittelyyn.

Hyöty:

Uusi työntekijä oppii perehdytyksessä työssä relevanttia kieltä.

Kuvituskuva

Työntekijän kielitaidon arviointi

Sisältö:

Tietoa ammattien kielitaitovaatimuksista sekä kielitaitotasoista ja -testeistä.

Aika:

Materiaaleihin tutustuminen organisaation tarpeiden mukaan

Hyöty:

Lisää ymmärrystä kielitaidon arvioinnista ammatillisessa kontekstissa.

Työarjen monikieliset käytänteet

Yleisö kuuntelee miestä joka puhuu mikrofoniin.

Monikielinen tilaisuus

Sisältö:

Ohjeet tilaisuuden valmisteluun ja vetämiseen, kun osallistujilla on erilaiset kielitaidot.

Aika:

Varaa lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen.

Hyöty:

Kaikki voivat ymmärtää ja osallistua tilaisuuteen mahdollisimman hyvin kielitaidosta riippumatta. 

Kuvituskuva

Kielitietoiset kokouskäytänteet

Sisältö:

Vinkkejä sujuvien kokousten järjestämiseen, kun käytetään useita kieliä tai osallistujilla on erilaiset kielitaidot.

Aika:

Varaa lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen kokousten suunnittelussa ja toteutuksessa.

Hyöty:

Kaikki voivat ymmärtää ja osallistua kokoukseen mahdollisimman hyvin kielitaidosta riippumatta.

Kuvituskuva

Kielen harjoittelu sosiaalisissa tilanteissa

Sisältö:

Vinkkejä kielen harjoittelutuokioihin työpaikalla

Aika:

Muutamasta minuutista ylöspäin

Hyöty:

Kieltä oppiva työntekijä saa työpaikan arjessa tilaisuuksia kehittää kielitaitoaan.

Kielenoppimisen tukeminen

Kuvituskuva: Mies ja nainen keskustelevat pöydän ääressä ikkunan edessä.

Kielenoppimissuunnitelma

Sisältö:

Muokattava materiaali kielenoppimissuunnitelman tekemiseen, sisältää ohjeet esihenkilölle ja pohdintakysymykset työntekijälle

Aika:

Valmistautuminen 10 min, keskustelu 10–15 min

Hyöty:

Kielitaidon kehittyminen otetaan osaksi ammatillista kehittymistä

Hands are holding a pen and there's a notebook on the table.

Taskuvihko kielenoppimisen tueksi

Sisältö:

Menetelmä ammatillisen kielen oppimiseen työpaikalla

Aika:

Jatkuva toiminta ja havaintojen ja kysymysten käsittely päivittäin tai viikoittain

Hyöty:

Sitoo kielenoppimisen työntekijän tarpeisiin ja osaksi työtilanteita sekä tekee kielenoppimisesta yhteistä toimintaa

Kuvituskuva

Kielityöpaja

Sisältö:

Työpaja, jossa keskustellaan työstä nousevista (kieli)kysymyksistä ja etsitään ratkaisuja yhdessä

Aika:

Esim. 1 h joka toinen viikko

Hyöty:

Työntekijät oppivat työssä relevanttia kieltä

Kuvituskuva

Kielimentori

Sisältö:

Toimintamalli kieliasioiden fasilitointiin työyhteisössä

Aika:

Koulutus (esim. 1 pv), fasilitoinnille varataan työaikaa

Hyöty:

Kielimentorimalli tukee kielenoppimista ja lisää työyhteisön kielitietoisuutta

Kuvituskuva

Ammatillisen kielen oppiminen työpaikalla

Sisältö:

Video ammatillisen kielenoppimisen tukemisesta työpaikalla

Aika:

Videon kesto 22 min

Hyöty:

Työyhteisö saa konkreettisia keinoja kielenoppimisen tukemiseen

Kuvituskuva

Vinkkejä suomenoppijan tukemiseen

Sisältö:

Vinkkejä kielenoppijan kanssa keskustelemiseen ja oman puheen selkeyttämiseen

Aika:

15 vinkkiä esimerkkeineen

Hyöty:

Äidinkielinen työntekijä oppii selkeyttämään omaa puhettaan ja tukemaan kielenoppijaa keskusteluun osallistumisessa

Kuvitus kahdesta hahmosta työpaikalla. Toisella hahmoista on käsi nyrkissä ja hän osoittaa peukalollaan olkapäänsä taakse.

Fraaseja kahvihuoneeseen -vihko ja video

Sisältö:

Keskusteluvihko (ja video), jossa puhekielen fraaseja kielenoppijalle ja vinkkejä puheen selkeyttämiseen äidinkieliselle puhujalle

Aika:

15 teemaa, jokaisesta 3-4 fraasia ja video (13 min), lisäksi 15 vinkkiä äidinkieliselle puhujalle

Hyöty:

Kannustaa suomenkielisen keskustelun harjoittelemiseen työpaikan sosiaalisissa tilanteissa

ALT test in english

Videot: Kieltä oppivan kollegan kohtaaminen

Sisältö:

Kolme lyhyttä videota, joissa vinkkejä kieltä oppivan työtoverin kohtaamiseen

Aika:

Yhteensä 2,5 minuuttia

Hyöty:

Työyhteisön jäsenet oppivat suhtautumaan luontevasti erilaisiin kielitaitoihin vuorovaikutustilanteissa

Kokemuksia ja näkökulmia

Työnantaja, näin tavoitat kansainvälisen osaajan

THL:n asiantuntija Sanna Nykänen kertoo, miten luodaan houkutteleva monikielinen työpaikka.

Sanna Nykäsen kuva

Suomea oppii vain, kun sitä puhuu

Monika-Naiset liitossa on päädytty käyttämään suomea yhteisenä kielenä.

Monika-Naisten työntekijöitä sohvalla

Kielitaidon tunnistamisella tuloksellisempaa rekrytointia – HUSissa kehitetään ratkaisuja kieltä oppivien hoitajien tueksi

Työvoimapulan vuoksi moni työnantaja on joutunut huomaamaan, että rekrytointikierrokset eivät tuota tulosta.

Nainen hoitajan työvaatteissa.

Millainen on kielitietoinen työyhteisö?

Viime aikoina on keskusteltu paljon siitä, että kansainvälisten osaajien pitäminen Suomessa edellyttää työnantajilta ja työyhteisöiltä kielitietoisuutta (esim. YLE, Barona). Mitä kielitietoisuus sitten tarkoittaa?

Smiling adults are chatting over a coffee break.

Aiheesta muualla

Kauppakamarilehti: Suomen kieli karttuu vauhdilla työn ohessa (external link)

Maahanmuuttajataustaiset työntekijät oppivat hyvin suomea, kun työpaikalla kannustetaan ja annetaan kielen oppimiseen mahdollisuus. Kolme yritystä kertoo Kauppakamari-lehden teemajutussa, miksi kieliopintojen tukeminen kannattaa.

.

Finnwards: Matkalla tuntemattomaan -podcast (external link)

Neliosainen podcast opastaa kuuntelijan kansainvälisen rekrytoinnin eri vaiheisiin. Kuuntele työnantajien ja kansainvälisten osaajien kokemuksia.

Sumuinen maisema tiestä ilta-auringossa. Kolme piirrettyä askeleen kuvaa. Tekstissä lukee Matkalla tuntemattomaan.

Muutostöissä-podcast (external link)

Viisiosaisessa podcastissa keskustellaan kansainvälisestä rekrytoinnista Suomessa. Kielibuusti on mukana kampanjassa.

Teksti 'MUUTOSTÖISSÄ' oranssilla liukuvärillisellä taustalla.
  • Julkaistu
  • Päivitetty:
Jaa
URL copied!