Miten perehdytät kielitietoisesti?
Ohjeet kielen huomioimiseen ja kielenoppimisen tukemiseen perehdytyksessä.
perehdyttäjät, esihenkilö
Varataan perehdytystilanteissa lisäaikaa kieliasioiden käsittelyyn.
Uusi työntekijä oppii perehdytyksessä työssä relevanttia kieltä.
Hyvin suunniteltu perehdytys huomioi työntekijän kielitaidon ja tukee kielen oppimisessa alusta alkaen. Kielitietoisessa perehdytyksessä omaksutut käytänteet toimivat myös yleisemmin työyhteisössä jatkuvan kielenoppimisen tukena.
Kielitietoisessa perehdytyksessä huomioi ainakin:
Kannusta perehdytettävää havainnoimaan muiden työntekijöiden käyttämiä kielellisiä ilmauksia ja työpaikan viesteissä tai dokumenteissa käytettyä kieltä. Tarjoa kielenoppijalle alussa suomen kieltä osaava työpari.
Esittele työhön liittyvää sanastoa ja ilmauksia sanallistamalla toimintaasi perehdytyksen aikana.
Laatikaa työpaikalla listoja tyypillisestä työssä käytettävästä sanastosta. Voit myös yhdessä kielenoppijan kanssa pohtia, mikä ilmaus sopisi tiettyyn tilanteeseen tai mitä sävyeroja eri ilmauksilla on.
Anna uudelle työntekijälle mahdollisuus harjoitella kielen käyttämistä työtilanteissa. Sopivaa ilmaisutapaa ja sopivia perusfraaseja voitte etsiä yhdessä etukäteen.
Tarjoa kielenoppijalle mahdollisuus käyttää kieltä aidoissa tilanteissa perehdytyksen aikana. Alussa voit olla tilanteissa mukana ja tarjota kielenoppijalle tukea ja kielenkäytön malleja.
Anna palautetta niin, että 1) tuo esiin havainto, 2) kerro, millainen vaikutus toiminnalla on vastaanottajaan ja 3) lopuksi tarjoa muutosehdotus.
©2024 Johanna Komppa, Eveliina Korpela, Lari Kotilainen, Salla Kurhila ja Inkeri Lehtimaja
Miten perehdytät kielitietoisesti, elokuu 2024, jonka tekijät ovat Johanna Komppa, Eveliina Korpela, Lari Kotilainen, Salla Kurhila ja Inkeri Lehtimaja, on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä. Materiaali on saatavilla osoitteessa kielibuusti.fi.
Tutustu myös
Miten rekrytoit kielitietoisesti?
Ohjeet kielitietoisen rekrytoinnin eri vaiheiden suunnitteluun ja toteuttamiseen
Varataan lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen
Laajentaa rekrytoitavien poolia ja valmistaa sekä hakijaa että työyhteisöä sujuvaan työn aloitukseen.
Miten suunnitellaan kielitietoinen perehdytys?
Ohjeet kieltä oppivan uuden työntekijän perehdytyksen suunnitteluun.
Varaa lisäaikaa kieliasioiden huomioimiseen perehdytyksen suunnittelussa.
Auttaa hahmottamaan, millaisia kieleen liittyviä tukitoimia perehdytyksessä tarvitaan.
Työntekijän kielitaidon arviointi
Tietoa ammattien kielitaitovaatimuksista sekä kielitaitotasoista ja -testeistä.
Materiaaleihin tutustuminen organisaation tarpeiden mukaan
Lisää ymmärrystä kielitaidon arvioinnista ammatillisessa kontekstissa.