Arbetsgivare

Planera er språkpolicy

Lösningar för flerspråkiga organisationers behov.

En person presenterar på en whiteboard i ett mötesrum med tre deltagare som sitter runt ett bord med bärbara datorer.

Steg för en språkmedveten arbetsplats

Innehåll:

Modell som grund för planering av språkmedveten praxis

Tid:

Som en del av utvecklingen av organisationens verksamhet

Nytta:

Hjälper med att ställa upp mål och gestalta nödvändiga resurser

Två personer sitter vid ett bord med klisterlappar, pennor och en anteckningsbok, engagerade i en samarbetsuppgift.

Språkprofiler

Innehåll:

Modell för att gestalta behov och känslor i anslutning till språkfrågor

Tid:

Att bekanta sig med modellen tar cirka 15 minuter

Nytta:

Uppväcker medvetenhet om olika språkanvändares önskemål och situationer i arbetsgemenskapen

Fyra personer sitter vid ett träbord och har en konversation. Två av dem är vända ryggen mot kameran.

Arbetsplatsers olika språklösningar

Innehåll:

Svenska, engelska eller både och som arbetsspråk? Alternativens för- och nackdelar 

Tid:

Att läsa texten tar cirka 10 minuter 

Nytta:

Uppväcker medvetenhet om hur olika språklösningar påverkar arbetsgemenskapen

Två personer står framför en whiteboard täckt med klisterlappar i en modern inomhusmiljö.

Hur utarbetar man en språkstrategi?

Innehåll:

Anvisningar för att utarbeta organisationens språkstrategi

Tid:

Att utarbeta, genomföra och följa upp strategin

Nytta:

Gör organisationens mål synliga och skapar en grund för åtgärderna

En man presenterar post-it-lappar på en whiteboard för tre sittande personer. Tavlan har texten 'TYÖPAIKAN KIELET'.

Språkdiskussioner i arbetsgemenskapen

Innehåll:

Diskussionsunderlag som stöd för arbetsgemenskapens språkdiskussioner

Tid:

Planering och t.ex. 1–1,5 h diskussion

Nytta:

Arbetsgemenskapens medvetenhet om språkfrågor ökar och man förbinder sig att utveckla språkpraxisen

  • Publicerad:
  • Uppdaterad:
Dela
URL copied!